Evaluation bei Folgeanträgen zur Verlängerung bereits
bestehender Zielvereinbarungen.
Die Tabelle gibt auf einen Blick ein Bild über die
Bedarfshöhe und -Struktur sowie darüber, ob der
Bedarf personell sowohl quantitativ (Stundensumme)
als auch qualitativ
(Qualifikationen/Durchschnittslohn) abgedeckt ist
und somit die Versorgung sicher gestellt ist.
Screenshot
Die "Verlängerung" erfolgreicher Zielvereinbarungen kann
in der Regel relativ unbürokratisch zu den bisherigen
Konditionen erfolgen, wenn bisher alles zur
beiderseitigen Zufriedenheit abgelaufen ist. Trotzdem
wird die Ausfertigung und Unterzeichnung einer neuen
Zielvereinbarung mindestens Anlass sein, die Situation
grundsätzlich zu evaluieren und gemeinsam eine Prognose
für die neue Laufzeit zu machen.
Zur
Beantwortung der entscheidenden Frage, ob die Versorgung
auch in Zukunft gesichert sein wird und ob die Eckwerte
der alten Vereinbarung übernommen werden können, liefert
die Tabelle die Fakten und einen aussagekräftigen
Aktenbeleg. Das gleiche gilt für den Fall, dass neue
Eckwerte verhandelt werden müssen.
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kostenlos, an keinerlei Bedingungen geknüpft und erfolgt vollkommen auf
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